Darbuotojų elgsenos įtemptose situacijose tyrimas

Šiuo tyrimu siekiame padėti suprasti, kas darbuotojams padeda ar trukdo įveikti stresą įtemptose situacijose.

Kiekvienoje darbovietėje darbuotojai susiduria su darbinėmis problemomis, kurios kelia stresą, įtampą, provokuoja konfliktus ir sumažina jų darbingumą. Tačiau ne visi žmonės įtemptose situacijose reaguoja vienodai: vieniems įtampa gali būti motyvuojantis veiksnys, o kitiems net ir nežymūs pokyčiai gali kelti nerimą ir mažinti darbingumą.