Efektyvūs atrankų metodai. Kandidato kūno kalba ir vidinės motyvacijos nustatymas.

KODĖL REIKĖTŲ RINTKTIS šiuos mokymus?
Šiandien dažna organizacija susiduria su iššūkiu:
Kaip atsirinkti tinkamai darbuotoją?
Į ką svarbu atkreipti dėmesį pokalbio metu?
Ką galima išskaityti tarp eilučių kandidato CV?
Kokie klausimai ir kandidato atsakymai gali atskleisti esminę informaciją apie kandidatą?
Kokių yra veiksmingų metodų įsivertinti kandidatuojančio žmogaus asmenybę?
Apie visa tai ir daugiau atviruosiuose mokymuose.

Mokymai skirti: aukščiausios ir vidutinės grandies vadovams, personalo vadovams ir specialistams.

Mokymų kaina: 130 EUR + PVM.

Dėl registracijos į mokymus, kreipkitės:
Reda Bendoraitytė
el.p.: reda.bendoraityte@mokymuerdve.lt, tel.: +370 682 56227.

Akimirkos iš mokymų

Iki mokymų pradžios liko:

Mokymus veda

Reda Bendoraitytė

  • International Coach & Trainer Association (ICTA) – sertifikuota NLP trenerė.
  • International Coaches Union (ICU) – sertifikuota verslo trenerė.
  • Sankt-Peterburgo koučingo institutas – koučingo specialistė.
  • Erickson College International (ICF) – sertifikuota koučingo specialistė.
  • International Coaches Union (ICU) – sertifikuota profesionali koučingo
    specialistė.
  • The International Laboratory For Mental Space Research – socialinės
    panoramos konsultantė.

Mokymų programa

Ką reikia žinoti, atsirenkant tinkamą darbuotoją konkrečiai pareigybei?

09.00 - 10.45

Ką pasako kandidato kūno kalba?

11.00 – 13.00

Kokią informaciją galima „skaityti“ iš žmogaus akių?

14.00 - 15.30

Asmeninis veiksmų planas sekančiam darbuotojų atrankos pokalbiui.

15.45 - 17.00

Kaina:

130€

12 temų

1 diena

8 ak. val. mokymų

Veiksmų planas

sekančiam darbuotojų atrankos pokalbiui

Vilnius

viešbutis „Green hotel“